Profesi Konsultan HRD bisa dibilang masih jarang ada di Indonesia, bukannya tidak diminati namun profesi sebagai konsultan HRD masih cukup menantang untuk sebagian orang.
Dibutuhkan jam terbang
yang tinggi untuk menjadi seorang konsultan HRD.
Klien yang mayoritas
adalah perusahaan-perusahaan baik yang akan berkembang atau yang sudah menjadi
perusahaan yang bonafid, terutama konsultan HRD di Jakarta.
Seorang Konsultan HRD
dituntut untuk menjadi advisor atau penasehat untuk kemajuan dari satu
Perusahaan atau organisasi.
Kemampuan analisis
permasalahan menjadi kemampuan yang utama yang harus dimiliki oleh seorang
konsultan HRD.
Mengingat hubungan
terutamanya adalah sumber manusia yang ada di organisasi, maka seorang
konsultan HRD juga harus memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar